Procura-se emprego em empresa digna!

Há certas clausulas na lei que pensamos que nunca são usadas porque haveria uma entidade empregadora de tentar lixar o empregado se era muito mais fácil simplesmente despedi-lo? Porque haveria uma empresa de denegrir a sua própria imagem com um empregado dedicado e cumpre todo e mais trabalho mesmo que não esteja nas suas competências? Porque se trabalha tantas horas, abdicando de férias, horas extras que supostamente era para estar com a familia, quando simplesmente essa empresa acha que tem que fazer contenção de custos com pessoas que tanto têm dado à empresa, inclusivé rentibilizando-a e depois tenta estragar-lhe a vida tentando instaurar-lhe processos para o despedir por justa causa para não pagar indemnização por simplesmente o despedir?!

Pensamos sempre que estas coisas são demasiadamente parvas para nos acontecer...lamento informar, mas é assim que andamos. Se por um lado estou sem emprego, por outro, a cara metade encontra-se nesta situação. Já anda a tratar com advogada para aconselhamento...e vamos ver o que isto dá...uma coisa é certa, é necessário um trabalho como coordenador ou eng. na área da construção civil, Norte a Sul do país, ou mesmo noutro país, alguém pode dar ideias para o conseguir (além de enviar CV´s para todas as propostas, estar inscrito em vários sites de emprego...), conhecem empresas, pessoas ligadas ao ramo????

Obrigado